01
პერსონალის გალერეა
2018-07-16
თავად კომპანია ძალიან წარმატებული კომპანიაა. Consequence-ს სძულს გახსნის ტკივილები, რათა აირჩიოს ვინ არის კურთხეული? ეს დალოცა...
მეტის ნახვა
01
პერსონალის გალერეა
2018-07-16
თავად კომპანია ძალიან წარმატებული კომპანიაა. Consequence-ს სძულს გახსნის ტკივილები, რათა აირჩიოს ვინ არის კურთხეული? ეს დალოცა...
მეტის ნახვა
01
პერსონალის გალერეა
2018-07-16
თავად კომპანია ძალიან წარმატებული კომპანიაა. Consequence-ს სძულს გახსნის ტკივილები, რათა აირჩიოს ვინ არის კურთხეული? ეს დალოცა...
მეტის ნახვა
გუნდის ერთიანობა
ჩვენ გვყავს 200 თანამშრომელი და ბაზარზე 100-ზე მეტი ქვეყანა და რეგიონი ვემსახურებით ას მილიონზე მეტ ადამიანს მთელს მსოფლიოში.
მიუხედავად იმისა, რომ შეღავათები და შეღავათები, რა თქმა უნდა, შესანიშნავია და ეხმარება თანამშრომლებს იგრძნონ მხარდაჭერა და დაფასება, ისინი უბრალოდ ზედაპირზე სხედან. დიდი კორპორატიული კულტურა ბევრად უფრო ღრმაა: ის მოიცავს ღია კომუნიკაციას, ურთიერთპატივისცემას, საერთო მიზნებს და თანამშრომლების ზრდისა და განვითარების ვალდებულებას.
01
გუნდის ერთიანობა
2018-07-16
Ძალიან დიდი მადლობა. მე განვმარტავ, რომ მას სურს დიდი ვარჯიში სამართლიანი მიზეზით, - თქვა, ის ხელს უშლის ვინმეს ისეთი ნივთის აღებას, რომელიც დროულად გარბის, რომ ეს მიზანშეწონილად გააკეთოს ნაზი და ბრძენი. Უფრო
02
გუნდის ერთიანობა
2018-07-16
Ძალიან დიდი მადლობა. მე განვმარტავ, რომ მას სურს დიდი ვარჯიში სამართლიანი მიზეზით, - თქვა, ის ხელს უშლის ვინმეს ისეთი ნივთის აღებას, რომელიც დროულად გარბის, რომ ეს მიზანშეწონილად გააკეთოს ნაზი და ბრძენი. Უფრო
03
გუნდის ერთიანობა
2018-07-16
Ძალიან დიდი მადლობა. მე განვმარტავ, რომ მას სურს დიდი ვარჯიში სამართლიანი მიზეზით, - თქვა, ის ხელს უშლის ვინმეს ისეთი ნივთის აღებას, რომელიც დროულად გარბის, რომ ეს მიზანშეწონილად გააკეთოს ნაზი და ბრძენი. Უფრო